価値観が対立したときは６・・・【職場系心理学】

３３／１００冊目（累計８１冊目）

【タイトル】

　会社組織が蘇る。職場系心理学

【著者】

　監修：衛藤信之

　作画：ナカタニＤ

【本を読む目的・キーワード】

　心を学ぶことで

　会社組織と成果主義

　社内でのコミュニケーション

　企業のメンタルヘルス対策

　交流分析

　勝ちと負け

　★価値観の対立

　3日の命

【感想】

　昨日まで価値観の記事を書いてきましたが、
　
　自分が最近意識している価値観があります。
　
　
　それは、自分の価値基準を思いっきり下げること。
　
　つまり、どんな出来事にでも価値があることだと、
　
　思えるようにしておくこと。
　
　
　生きていれば、当然、嫌な出来事や嫌と感じる人と出会う。
　
　そういう時は、その出来事に価値がなく無駄と思うけど、
　
　そういう時にでも、自分にとっては、
　
　何か価値があると意識をしてみる。
　
　
　そうすることで、
　
　何か１つぐらいは気づきがあったり、
　
　物事や出来事を、素直に受け入れられたりする。
　
　そしてなにより、
　
　自分の感情が安定していられる。
　
　
　人生は、楽しんで生きていられるだけで、
　
　とっても価値があること。
　
　そう考えると、
　
　生きていくうえで必要な価値観なんて、
　
　限られているのではないだろうか。
　　
　　　